CAJ | 학술논문

　　本文通过对区域的判断，确定区域经济社会发展正处大机遇，并根据区域内的资源优势，确定赶超队伍的目标，分析了优化赶超队伍的成本，打造时代团队，将时代团队放在时代环境中去优化赶超队伍，不同行业、不同产业、不同园区和定位不同的新区等需要不同的人才。更加注重新兴人才、紧缺人才、高精尖人才之间的搭配。提出了人才优先发展及区域性优化赶超队伍的政策性建议。
　　본문통과대구역적판단，학정구역경제사회발전정처대궤우，병근거구역내적자원우세，학정간초대오적목표，분석료우화간초대오적성본，타조시대단대，장시대단대방재시대배경중거우화간초대오，불동행업、불동산업、불동완구화정위불동적신구등수요불동적인재。경가주중신흥인재、긴결인재、고정첨인재지간적탑배。제출료인재우선발전급구역성우화간초대오적정책성건의。