CAJ | 학술논문

　　高校根本任务是培养人才，随着改革向纵深发展，内部管理理念、模式都发生了较大变化，对二级学院管理工作提出了更高的要求。地方一般本科院校二级学院管理建构模式多样化，面临管理模式变革，不仅需借鉴国内外高校先进管理经验和体制模式，还需结合地方发展具体情况，通过理顺层级管理关系、配合“以人为本”的民主管理机制，创新校园文化建设，完善管理制度建设，提高办学效益，探索具有自身特色的管理体制，促进地方经济建设发展。
　　고교근본임무시배양인재，수착개혁향종심발전，내부관리이념、모식도발생료교대변화，대이급학원관리공작제출료경고적요구。지방일반본과원교이급학원관리건구모식다양화，면림관리모식변혁，불부수차감국내외고교선진관리경험화체제모식，환수결합지방발전구체정황，통과리순층급관리관계、배합“이인위본”적민주관리궤제，창신교완문화건설，완선관리제도건설，제고판학효익，탐색구유자신특색적관리체제，촉진지방경제건설발전。