朱亦赤 硃亦赤
주역적
2013년 试论高校后勤管理人员激励机制的建立 試論高校後勤管理人員激勵機製的建立 시론고교후근관리인원격려궤제적건립
2013년 高校后勤管理人员激励机制探讨 高校後勤管理人員激勵機製探討 고교후근관리인원격려궤제탐토
2013년 如何加强国有企业企业文化建设 如何加彊國有企業企業文化建設 여하가강국유기업기업문화건설
2012년 新时期高校后勤面临的问题及对策探究 新時期高校後勤麵臨的問題及對策探究 신시기고교후근면림적문제급대책탐구
2012년 论高校会计诚信教育 論高校會計誠信教育 론고교회계성신교육
2012년 高校后勤激励机制研究综述 高校後勤激勵機製研究綜述 고교후근격려궤제연구종술
2011년 果树学科研究生创新能力教育机制研究 果樹學科研究生創新能力教育機製研究 과수학과연구생창신능력교육궤제연구
2011년 提高研究生科研能力的教学模式研究 提高研究生科研能力的教學模式研究 제고연구생과연능력적교학모식연구
2011년 一般农业院校果树学科研究生培养机制改革 一般農業院校果樹學科研究生培養機製改革 일반농업원교과수학과연구생배양궤제개혁
2011년 加强科研工作以理论智慧推进高校后勤管理 加彊科研工作以理論智慧推進高校後勤管理 가강과연공작이이론지혜추진고교후근관리