城市建设理论研究(电子版)
城市建設理論研究(電子版)
성시건설이론연구(전자판)
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年
32期
,共1页
动机理论%动机问题%激励员工的建议
動機理論%動機問題%激勵員工的建議
동궤이론%동궤문제%격려원공적건의
在人力资源管理工作中,激励和奖赏员工是最重要也是最具挑战的活动之一。成功的管理者,要想让员工付出最大努力,必须了解员工如何受的奖励以及为什么会被激励,并调整自己的激励活动以满足员工的这些需要。
在人力資源管理工作中,激勵和獎賞員工是最重要也是最具挑戰的活動之一。成功的管理者,要想讓員工付齣最大努力,必鬚瞭解員工如何受的獎勵以及為什麽會被激勵,併調整自己的激勵活動以滿足員工的這些需要。
재인력자원관리공작중,격려화장상원공시최중요야시최구도전적활동지일。성공적관리자,요상양원공부출최대노력,필수료해원공여하수적장려이급위십요회피격려,병조정자기적격려활동이만족원공적저사수요。