消费导刊
消費導刊
소비도간
CONSUME GUIDE
2013年
7期
100-100
,共1页
赵洁%刘司琦%何奕承%王惠敏
趙潔%劉司琦%何奕承%王惠敏
조길%류사기%하혁승%왕혜민
跨文化%人力资源管理%调查报告
跨文化%人力資源管理%調查報告
과문화%인력자원관리%조사보고
在经济全球化的大背景下,中国和拉美企业的商贸往来愈加频繁。与此同时,拉美企业在中国和中国企业在拉美的现象也随之普遍。在这一背景下,加强对中拉美文化差异的了解,探讨跨国企业人力资源管理的利弊,帮助跨国企业在人力资源领域的成功管理,对拉美经济的回暖,中国经济的愈强,及中拉美更友好互利的商贸合作,具有十分重要的现实意义。
在經濟全毬化的大揹景下,中國和拉美企業的商貿往來愈加頻繁。與此同時,拉美企業在中國和中國企業在拉美的現象也隨之普遍。在這一揹景下,加彊對中拉美文化差異的瞭解,探討跨國企業人力資源管理的利弊,幫助跨國企業在人力資源領域的成功管理,對拉美經濟的迴暖,中國經濟的愈彊,及中拉美更友好互利的商貿閤作,具有十分重要的現實意義。
재경제전구화적대배경하,중국화랍미기업적상무왕래유가빈번。여차동시,랍미기업재중국화중국기업재랍미적현상야수지보편。재저일배경하,가강대중랍미문화차이적료해,탐토과국기업인력자원관리적리폐,방조과국기업재인력자원영역적성공관리,대랍미경제적회난,중국경제적유강,급중랍미경우호호리적상무합작,구유십분중요적현실의의。