城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
18期
,共1页
人力资源%企业发展%科学管理
人力資源%企業髮展%科學管理
인력자원%기업발전%과학관리
人力资源作为生产力第一大要素而排名在现代企业的各大资源的第一位。人力资源管理工作的科学开展对现代企业的发展有着极为重要的促进作用。在现代企业的经营管理中，企业要注重对影响人力资源管理的各种因素全面分析，以完善的人力资源管理体系促进人力资源管理工作的开展，使其在管理体系的规范下促进企业各项活动的开展，有力提升现代企业科学管理水平。
人力資源作為生產力第一大要素而排名在現代企業的各大資源的第一位。人力資源管理工作的科學開展對現代企業的髮展有著極為重要的促進作用。在現代企業的經營管理中，企業要註重對影響人力資源管理的各種因素全麵分析，以完善的人力資源管理體繫促進人力資源管理工作的開展，使其在管理體繫的規範下促進企業各項活動的開展，有力提升現代企業科學管理水平。
인력자원작위생산력제일대요소이배명재현대기업적각대자원적제일위。인력자원관리공작적과학개전대현대기업적발전유착겁위중요적촉진작용。재현대기업적경영관리중，기업요주중대영향인력자원관리적각충인소전면분석，이완선적인력자원관리체계촉진인력자원관리공작적개전，사기재관리체계적규범하촉진기업각항활동적개전，유력제승현대기업과학관리수평。
