城市建设理论研究(电子版)
城市建設理論研究(電子版)
성시건설이론연구(전자판)
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
19期
,共1页
供电企业%离退休管理%对策
供電企業%離退休管理%對策
공전기업%리퇴휴관리%대책
随着我国经济的快速发展以及市场竞争力的加大,供电企业作为国有企业的一种,也面临着重大的挑战。在供电企业发展改革的过程中,离退休人员的管理工作的难度也在不断的加大,而做好离退休人员的管理工作在当下社会发展中已经显得尤为重要了。本文将会分析供电企业离退休管理工作的一些现状,管理工作中存在的一些问题,然后提出相关的解决这些问题的对策和建议,最大限度的使这些人员的工作积极性提高,以促进企业的良好稳定的发展。
隨著我國經濟的快速髮展以及市場競爭力的加大,供電企業作為國有企業的一種,也麵臨著重大的挑戰。在供電企業髮展改革的過程中,離退休人員的管理工作的難度也在不斷的加大,而做好離退休人員的管理工作在噹下社會髮展中已經顯得尤為重要瞭。本文將會分析供電企業離退休管理工作的一些現狀,管理工作中存在的一些問題,然後提齣相關的解決這些問題的對策和建議,最大限度的使這些人員的工作積極性提高,以促進企業的良好穩定的髮展。
수착아국경제적쾌속발전이급시장경쟁력적가대,공전기업작위국유기업적일충,야면림착중대적도전。재공전기업발전개혁적과정중,리퇴휴인원적관리공작적난도야재불단적가대,이주호리퇴휴인원적관리공작재당하사회발전중이경현득우위중요료。본문장회분석공전기업리퇴휴관리공작적일사현상,관리공작중존재적일사문제,연후제출상관적해결저사문제적대책화건의,최대한도적사저사인원적공작적겁성제고,이촉진기업적량호은정적발전。