城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2013年
19期
,共1页
县级市%供电公司%人力资源现状
縣級市%供電公司%人力資源現狀
현급시%공전공사%인력자원현상
目前，县级市电力企业人力资源部门正从过去行政性、事务型部门向决策层的战略合作伙伴方向转变，沿革了几十年的传统人事管理模式正逐步向战略人力资源管理转型。但是，要想获得成功转型，首先需要对目前的人力资源现状做出分析，这也就是本文所要研究的重点。
目前，縣級市電力企業人力資源部門正從過去行政性、事務型部門嚮決策層的戰略閤作夥伴方嚮轉變，沿革瞭幾十年的傳統人事管理模式正逐步嚮戰略人力資源管理轉型。但是，要想穫得成功轉型，首先需要對目前的人力資源現狀做齣分析，這也就是本文所要研究的重點。
목전，현급시전력기업인력자원부문정종과거행정성、사무형부문향결책층적전략합작화반방향전변，연혁료궤십년적전통인사관리모식정축보향전략인력자원관리전형。단시，요상획득성공전형，수선수요대목전적인력자원현상주출분석，저야취시본문소요연구적중점。
