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상
BUSINESS
2013年
11期
44
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国美公司%黄陈之争%职业经理人
國美公司%黃陳之爭%職業經理人
국미공사%황진지쟁%직업경리인
随着陈晓的胜出轰轰烈烈的国美黄陈之争事件得以告一段落,然而从国美之争中折射出来的职业经理人在企业管理过程中究竟应该扮演一个怎样的角色却引起了我们深深的思考.本文将对国美黄陈之争事件进行充分分析,从职业经理人的角度探讨此次股东和经理人发生冲突的原因,从而对职业经理人的职责问题做出清楚的定位,以期对其他企业的发展能够提供参考意义.
隨著陳曉的勝齣轟轟烈烈的國美黃陳之爭事件得以告一段落,然而從國美之爭中摺射齣來的職業經理人在企業管理過程中究竟應該扮縯一箇怎樣的角色卻引起瞭我們深深的思攷.本文將對國美黃陳之爭事件進行充分分析,從職業經理人的角度探討此次股東和經理人髮生遲突的原因,從而對職業經理人的職責問題做齣清楚的定位,以期對其他企業的髮展能夠提供參攷意義.
수착진효적성출굉굉렬렬적국미황진지쟁사건득이고일단락,연이종국미지쟁중절사출래적직업경리인재기업관리과정중구경응해분연일개즘양적각색각인기료아문심심적사고.본문장대국미황진지쟁사건진행충분분석,종직업경리인적각도탐토차차고동화경리인발생충돌적원인,종이대직업경리인적직책문제주출청초적정위,이기대기타기업적발전능구제공삼고의의.
