CAJ | 학술논문

　　自从我国建立职称制度以来，职称制度几经改革，与时代的特点紧密结合，本文介绍了职称改革的历史路径，并从职称与岗位关系，职称改革中政府、市场和社会关系，职称制度中效率与公平关系三个维度分析了职称改革的演进逻辑，提出未来职称改革必须解决好以下三个关键问题，即梳理职称权利义务关系，政府部门在职称评价机制中的角色定位，建立职称领域的社会评价系统。
　　자종아국건립직칭제도이래，직칭제도궤경개혁，여시대적특점긴밀결합，본문개소료직칭개혁적역사로경，병종직칭여강위관계，직칭개혁중정부、시장화사회관계，직칭제도중효솔여공평관계삼개유도분석료직칭개혁적연진라집，제출미래직칭개혁필수해결호이하삼개관건문제，즉소리직칭권리의무관계，정부부문재직칭평개궤제중적각색정위，건립직칭영역적사회평개계통。