教育教学论坛
教育教學論罈
교육교학론단
JIAOYU JIAOXUE LUNTAN
2013年
28期
94-95
,共2页
赵青松%李孟军%杨克巍
趙青鬆%李孟軍%楊剋巍
조청송%리맹군%양극외
军事指挥人才%管理沟通能力%培养体系
軍事指揮人纔%管理溝通能力%培養體繫
군사지휘인재%관리구통능력%배양체계
信息化条件下，军队干部的管理沟通能力和素质是决定军队管理质量的最重要的因素之一，军事院校是培养军事指挥人才的主要渠道，必须加强军事指挥类学员管理沟通能力的培养。本文针对军事指挥类人才管理沟通能力需求进行了分析，构建了课堂教学、模拟任职实践和部队实习三个阶段的管理沟通能力培养体系，为军事指挥人才管理沟通能力培养模式提供借鉴。
信息化條件下，軍隊榦部的管理溝通能力和素質是決定軍隊管理質量的最重要的因素之一，軍事院校是培養軍事指揮人纔的主要渠道，必鬚加彊軍事指揮類學員管理溝通能力的培養。本文針對軍事指揮類人纔管理溝通能力需求進行瞭分析，構建瞭課堂教學、模擬任職實踐和部隊實習三箇階段的管理溝通能力培養體繫，為軍事指揮人纔管理溝通能力培養模式提供藉鑒。
신식화조건하，군대간부적관리구통능력화소질시결정군대관리질량적최중요적인소지일，군사원교시배양군사지휘인재적주요거도，필수가강군사지휘류학원관리구통능력적배양。본문침대군사지휘류인재관리구통능력수구진행료분석，구건료과당교학、모의임직실천화부대실습삼개계단적관리구통능력배양체계，위군사지휘인재관리구통능력배양모식제공차감。
