人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2014年
1期
94
,共1页
薪酬激励%人力资源管理%重要性%应用
薪酬激勵%人力資源管理%重要性%應用
신수격려%인력자원관리%중요성%응용
企业的发展靠人才,完善合理的薪酬激励制度在人力资源管理中有重要意义,对于激发员工工作积极性,促进公司发展有重要意义.本文分析了薪激励机制在人力资源管理中的重要性,并结合我国企业薪酬激励的现状,对我国薪酬激励制度的应用相关方面进行论述.
企業的髮展靠人纔,完善閤理的薪酬激勵製度在人力資源管理中有重要意義,對于激髮員工工作積極性,促進公司髮展有重要意義.本文分析瞭薪激勵機製在人力資源管理中的重要性,併結閤我國企業薪酬激勵的現狀,對我國薪酬激勵製度的應用相關方麵進行論述.
기업적발전고인재,완선합리적신수격려제도재인력자원관리중유중요의의,대우격발원공공작적겁성,촉진공사발전유중요의의.본문분석료신격려궤제재인력자원관리중적중요성,병결합아국기업신수격려적현상,대아국신수격려제도적응용상관방면진행논술.
