赤子
赤子
적자
CHI ZI
2013年
7期
178-178
,共1页
企业职工%教育培训%意义%问题%方法
企業職工%教育培訓%意義%問題%方法
기업직공%교육배훈%의의%문제%방법
提高企业职工的技能水平与思想道德素质，为企业的发展和竞争提供动力和支持，已经成为了企业发展的重大课题。企业职工的教育培训是企业管理的一个重要内容，对企业的经营发展和立足激烈的市场竞争具有重大的影响作用，所以当前诸多企业都在职工教育培训方面做出了探索和实践，取得了显著的效果。本文主要以对企业职工教育培训的重要性和存在的问题为分析的起点，对我国企业职工教育的培训方法做出重点阐述，旨在为企业的职工教育培训提供科学的指导，从而实现企业职工和企业共同的发展目标。
提高企業職工的技能水平與思想道德素質，為企業的髮展和競爭提供動力和支持，已經成為瞭企業髮展的重大課題。企業職工的教育培訓是企業管理的一箇重要內容，對企業的經營髮展和立足激烈的市場競爭具有重大的影響作用，所以噹前諸多企業都在職工教育培訓方麵做齣瞭探索和實踐，取得瞭顯著的效果。本文主要以對企業職工教育培訓的重要性和存在的問題為分析的起點，對我國企業職工教育的培訓方法做齣重點闡述，旨在為企業的職工教育培訓提供科學的指導，從而實現企業職工和企業共同的髮展目標。
제고기업직공적기능수평여사상도덕소질，위기업적발전화경쟁제공동력화지지，이경성위료기업발전적중대과제。기업직공적교육배훈시기업관리적일개중요내용，대기업적경영발전화립족격렬적시장경쟁구유중대적영향작용，소이당전제다기업도재직공교육배훈방면주출료탐색화실천，취득료현저적효과。본문주요이대기업직공교육배훈적중요성화존재적문제위분석적기점，대아국기업직공교육적배훈방법주출중점천술，지재위기업적직공교육배훈제공과학적지도，종이실현기업직공화기업공동적발전목표。
