长春理工大学学报（社会科学版）
長春理工大學學報（社會科學版）
장춘리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHANGCHUN UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
2013年
7期
65-67,71
,共4页
中国民族企业%奇瑞公司%人才开发%人才战略%汽车企业
中國民族企業%奇瑞公司%人纔開髮%人纔戰略%汽車企業
중국민족기업%기서공사%인재개발%인재전략%기차기업
中国民族汽车工业起步晚，但近年来发展迅速。特别是以奇瑞为代表的自主品牌汽车企业，经过十几年的艰苦努力，已初具规模，并不断发展和壮大。企业由导入期逐渐向成长期过渡。在这个背景下，企业的人才战略也需要从低层次的引进向高层次的自我开发方向转变。以奇瑞公司为例，分析他们在人才开发方面存在的问题，提出了人才开发的战略和策略，以期为奇瑞公司和其它民族企业的可持续发展提供参考。
中國民族汽車工業起步晚，但近年來髮展迅速。特彆是以奇瑞為代錶的自主品牌汽車企業，經過十幾年的艱苦努力，已初具規模，併不斷髮展和壯大。企業由導入期逐漸嚮成長期過渡。在這箇揹景下，企業的人纔戰略也需要從低層次的引進嚮高層次的自我開髮方嚮轉變。以奇瑞公司為例，分析他們在人纔開髮方麵存在的問題，提齣瞭人纔開髮的戰略和策略，以期為奇瑞公司和其它民族企業的可持續髮展提供參攷。
중국민족기차공업기보만，단근년래발전신속。특별시이기서위대표적자주품패기차기업，경과십궤년적간고노력，이초구규모，병불단발전화장대。기업유도입기축점향성장기과도。재저개배경하，기업적인재전략야수요종저층차적인진향고층차적자아개발방향전변。이기서공사위례，분석타문재인재개발방면존재적문제，제출료인재개발적전략화책략，이기위기서공사화기타민족기업적가지속발전제공삼고。
