东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
11期
243-244
,共2页
联合培养%专业研究生%实践%探索
聯閤培養%專業研究生%實踐%探索
연합배양%전업연구생%실천%탐색
人才资源是第一资源,是国家发展的战略资源。专业学位研究生培养是国家教育部积极探索、大力推进的一项重要改革措施。中原油田作为特大型国有企业,不仅要搞好经济,谋求发展,更要履行好党和国家赋予企业的政治责任和社会责任。本文在总结中原油田联合培养专业研究生做法的基础上,提出了建立联合研究生工作站的实践与思考,为国家培养高层次应用型人才,探索出了一条专业研究生培养的新路子。
人纔資源是第一資源,是國傢髮展的戰略資源。專業學位研究生培養是國傢教育部積極探索、大力推進的一項重要改革措施。中原油田作為特大型國有企業,不僅要搞好經濟,謀求髮展,更要履行好黨和國傢賦予企業的政治責任和社會責任。本文在總結中原油田聯閤培養專業研究生做法的基礎上,提齣瞭建立聯閤研究生工作站的實踐與思攷,為國傢培養高層次應用型人纔,探索齣瞭一條專業研究生培養的新路子。
인재자원시제일자원,시국가발전적전략자원。전업학위연구생배양시국가교육부적겁탐색、대력추진적일항중요개혁조시。중원유전작위특대형국유기업,불부요고호경제,모구발전,경요리행호당화국가부여기업적정치책임화사회책임。본문재총결중원유전연합배양전업연구생주법적기출상,제출료건립연합연구생공작참적실천여사고,위국가배양고층차응용형인재,탐색출료일조전업연구생배양적신로자。