东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
11期
80-80
,共1页
郅丙寅%陈晓虎%姚亚杰
郅丙寅%陳曉虎%姚亞傑
질병인%진효호%요아걸
企业%人力资源%核心竞争力%管理
企業%人力資源%覈心競爭力%管理
기업%인력자원%핵심경쟁력%관리
如今，企业竞争越来越激烈，在这种激烈的竞争下，人才的培养与核心竞争力的提升将会越来越重要。但是，如何通过人力资源管理来提升企业核心竞争力，使企业立于不败之地，已经成为了企业当前迫在眉睫的重要任务。笔者针对如何利用人力资源管理来提升企业竞争力做了一定的探讨，希望对广大的企业管理者有所帮助。
如今，企業競爭越來越激烈，在這種激烈的競爭下，人纔的培養與覈心競爭力的提升將會越來越重要。但是，如何通過人力資源管理來提升企業覈心競爭力，使企業立于不敗之地，已經成為瞭企業噹前迫在眉睫的重要任務。筆者針對如何利用人力資源管理來提升企業競爭力做瞭一定的探討，希望對廣大的企業管理者有所幫助。
여금，기업경쟁월래월격렬，재저충격렬적경쟁하，인재적배양여핵심경쟁력적제승장회월래월중요。단시，여하통과인력자원관리래제승기업핵심경쟁력，사기업립우불패지지，이경성위료기업당전박재미첩적중요임무。필자침대여하이용인력자원관리래제승기업경쟁력주료일정적탐토，희망대엄대적기업관리자유소방조。
