企业家天地(下半月)
企業傢天地(下半月)
기업가천지(하반월)
Entrepreneur World
2014年
4期
54-55
,共2页
公立医院%薪酬%制度
公立醫院%薪酬%製度
공립의원%신수%제도
人力资源管理中的一个重要内容就是薪酬管理,薪酬是激励员工的重要手段,建立一套科学的薪酬制度能够使医务人员增加工作积极性,更认真的专研自己的业务,提升工作效率,最终使医院能够更好的发展.
人力資源管理中的一箇重要內容就是薪酬管理,薪酬是激勵員工的重要手段,建立一套科學的薪酬製度能夠使醫務人員增加工作積極性,更認真的專研自己的業務,提升工作效率,最終使醫院能夠更好的髮展.
인력자원관리중적일개중요내용취시신수관리,신수시격려원공적중요수단,건립일투과학적신수제도능구사의무인원증가공작적겁성,경인진적전연자기적업무,제승공작효솔,최종사의원능구경호적발전.
