当代护士（学术版）
噹代護士（學術版）
당대호사（학술판）
TODAY NURSE
2013年
8期
163-165
,共3页
舒文献%谌永毅%黎祖荣%胡静%蔡歆%卿利敏%李灵
舒文獻%諶永毅%黎祖榮%鬍靜%蔡歆%卿利敏%李靈
서문헌%심영의%려조영%호정%채흠%경리민%리령
重症监护室%护士%气道管理%分层培训%岗位管理
重癥鑑護室%護士%氣道管理%分層培訓%崗位管理
중증감호실%호사%기도관리%분층배훈%강위관리
目的 探索岗位分层培训方法对ICU护士气道护理能力的影响.方法 成立气道管理培训小组,制定培训方案,由总带教老师总负责,将ICU护士按工作年限和职称分为低年资护士和高级实践护士.第一阶段组织专家培训高级实践护士;第二阶段对低年资护士进行理论和实践的培训,同时高级实践护士各自选择相关课题,结合临床经验制作课件,于第三阶段对低年资护士进行临床综合技能培训.比较培训前后ICU护士的气道管理知识情况以及培训前后危重患者气道并发症的发生率.结果 ICU护士规范化培训后不及格率为0,低年资护士组优秀率为48%,高级实践护士组优秀率为83.3%;全科护士岗位胜任力有了很大的提高,培训后痰痂阻塞气道发生率由64.41%降至35.59%,气道出血发生率由44.07%降至10.17%,VAP发生率由25.42%降至10.17%.结论 ICU护士气道管理分层培训能对本院护士岗位管理分层培训系统进行有效的落实和补充,可提高ICU护士的岗位胜任力,具有高度的科学性、实用性和可操作性.
目的 探索崗位分層培訓方法對ICU護士氣道護理能力的影響.方法 成立氣道管理培訓小組,製定培訓方案,由總帶教老師總負責,將ICU護士按工作年限和職稱分為低年資護士和高級實踐護士.第一階段組織專傢培訓高級實踐護士;第二階段對低年資護士進行理論和實踐的培訓,同時高級實踐護士各自選擇相關課題,結閤臨床經驗製作課件,于第三階段對低年資護士進行臨床綜閤技能培訓.比較培訓前後ICU護士的氣道管理知識情況以及培訓前後危重患者氣道併髮癥的髮生率.結果 ICU護士規範化培訓後不及格率為0,低年資護士組優秀率為48%,高級實踐護士組優秀率為83.3%;全科護士崗位勝任力有瞭很大的提高,培訓後痰痂阻塞氣道髮生率由64.41%降至35.59%,氣道齣血髮生率由44.07%降至10.17%,VAP髮生率由25.42%降至10.17%.結論 ICU護士氣道管理分層培訓能對本院護士崗位管理分層培訓繫統進行有效的落實和補充,可提高ICU護士的崗位勝任力,具有高度的科學性、實用性和可操作性.
목적 탐색강위분층배훈방법대ICU호사기도호리능력적영향.방법 성립기도관리배훈소조,제정배훈방안,유총대교로사총부책,장ICU호사안공작년한화직칭분위저년자호사화고급실천호사.제일계단조직전가배훈고급실천호사;제이계단대저년자호사진행이론화실천적배훈,동시고급실천호사각자선택상관과제,결합림상경험제작과건,우제삼계단대저년자호사진행림상종합기능배훈.비교배훈전후ICU호사적기도관리지식정황이급배훈전후위중환자기도병발증적발생솔.결과 ICU호사규범화배훈후불급격솔위0,저년자호사조우수솔위48%,고급실천호사조우수솔위83.3%;전과호사강위성임력유료흔대적제고,배훈후담가조새기도발생솔유64.41%강지35.59%,기도출혈발생솔유44.07%강지10.17%,VAP발생솔유25.42%강지10.17%.결론 ICU호사기도관리분층배훈능대본원호사강위관리분층배훈계통진행유효적락실화보충,가제고ICU호사적강위성임력,구유고도적과학성、실용성화가조작성.
