健康之路
健康之路
건강지로
HEALTH
2013年
6期
435-435
,共1页
量化考核方法%急诊科%护理管理
量化攷覈方法%急診科%護理管理
양화고핵방법%급진과%호리관리
目的:探讨量化考核方法在急诊科护理管理中的应用效果及价值.方法:在我院急诊科实施量化考核方法,并对实施量化考核前后的相关情况进行对比.结果:实施量化考核后,不良事件下降了5.32个百分比,满意率上升5.14个百分比.结论:在急诊科实施量化考核管理,对提高护理人员业务水平、护理质量、工作态度以及服务水平等方面有着重要意义,是一种非常科学理想的管理方法.
目的:探討量化攷覈方法在急診科護理管理中的應用效果及價值.方法:在我院急診科實施量化攷覈方法,併對實施量化攷覈前後的相關情況進行對比.結果:實施量化攷覈後,不良事件下降瞭5.32箇百分比,滿意率上升5.14箇百分比.結論:在急診科實施量化攷覈管理,對提高護理人員業務水平、護理質量、工作態度以及服務水平等方麵有著重要意義,是一種非常科學理想的管理方法.
목적:탐토양화고핵방법재급진과호리관리중적응용효과급개치.방법:재아원급진과실시양화고핵방법,병대실시양화고핵전후적상관정황진행대비.결과:실시양화고핵후,불량사건하강료5.32개백분비,만의솔상승5.14개백분비.결론:재급진과실시양화고핵관리,대제고호리인원업무수평、호리질량、공작태도이급복무수평등방면유착중요의의,시일충비상과학이상적관리방법.
