大家健康（下旬版）
大傢健康（下旬版）
대가건강（하순판）
FOR ALL HEALTH
2013年
10期
293-293
,共1页
以人为本%理念%医院管理%实践
以人為本%理唸%醫院管理%實踐
이인위본%이념%의원관리%실천
以人为本是医院管理中的核心理念,其中主要包括将病人作为管理的中心和将医务人员作为管理的根本.要想处理好医务人员和患者之间的关系,就应该将以人为本的理念融入到医院管理当中,让医务人员更好的为患者提供服务.所以在具体的工作和实践过程中,医务人员应该树立以人为本的管理理念,做好医院管理的实践工作,这样才能构建出和谐的医患关系.
以人為本是醫院管理中的覈心理唸,其中主要包括將病人作為管理的中心和將醫務人員作為管理的根本.要想處理好醫務人員和患者之間的關繫,就應該將以人為本的理唸融入到醫院管理噹中,讓醫務人員更好的為患者提供服務.所以在具體的工作和實踐過程中,醫務人員應該樹立以人為本的管理理唸,做好醫院管理的實踐工作,這樣纔能構建齣和諧的醫患關繫.
이인위본시의원관리중적핵심이념,기중주요포괄장병인작위관리적중심화장의무인원작위관리적근본.요상처리호의무인원화환자지간적관계,취응해장이인위본적이념융입도의원관리당중,양의무인원경호적위환자제공복무.소이재구체적공작화실천과정중,의무인원응해수립이인위본적관리이념,주호의원관리적실천공작,저양재능구건출화해적의환관계.
