当代青年研究
噹代青年研究
당대청년연구
CONTEMPORARY YOUTH RESEARCH
2013年
4期
54-60
,共7页
大学毕业生%择业焦虑%择业自我效能感%择业归因方式
大學畢業生%擇業焦慮%擇業自我效能感%擇業歸因方式
대학필업생%택업초필%택업자아효능감%택업귀인방식
择业心理因素及其相互关系对大学生就业有较大影响,对715名大学毕业生择业焦虑、择业自我效能感与择业归因方式的关系及择业自我效能感在择业归因方式和择业焦虑之间的中介作用的调查发现,大学毕业生择业自我效能感对择业焦虑具有显著的负向影响,择业归因方式对择业自我效能感具有显著的正向影响,个人素质类归因方式对择业焦虑具有显著的负向影响,社会支持类归因方式对择业焦虑具有显著的正向影响,择业自我效能感在个人素质和社会支持类归因方式与择业焦虑之间起着显著的部分中介作用,在机会运气、求职知识、个人努力和积极情绪类归因方式与择业焦虑之间起着显著的完全中介作用.
擇業心理因素及其相互關繫對大學生就業有較大影響,對715名大學畢業生擇業焦慮、擇業自我效能感與擇業歸因方式的關繫及擇業自我效能感在擇業歸因方式和擇業焦慮之間的中介作用的調查髮現,大學畢業生擇業自我效能感對擇業焦慮具有顯著的負嚮影響,擇業歸因方式對擇業自我效能感具有顯著的正嚮影響,箇人素質類歸因方式對擇業焦慮具有顯著的負嚮影響,社會支持類歸因方式對擇業焦慮具有顯著的正嚮影響,擇業自我效能感在箇人素質和社會支持類歸因方式與擇業焦慮之間起著顯著的部分中介作用,在機會運氣、求職知識、箇人努力和積極情緒類歸因方式與擇業焦慮之間起著顯著的完全中介作用.
택업심리인소급기상호관계대대학생취업유교대영향,대715명대학필업생택업초필、택업자아효능감여택업귀인방식적관계급택업자아효능감재택업귀인방식화택업초필지간적중개작용적조사발현,대학필업생택업자아효능감대택업초필구유현저적부향영향,택업귀인방식대택업자아효능감구유현저적정향영향,개인소질류귀인방식대택업초필구유현저적부향영향,사회지지류귀인방식대택업초필구유현저적정향영향,택업자아효능감재개인소질화사회지지류귀인방식여택업초필지간기착현저적부분중개작용,재궤회운기、구직지식、개인노력화적겁정서류귀인방식여택업초필지간기착현저적완전중개작용.
