CAJ | 학술논문

　　本文以广州友谊集团股份有限公司为具体案例进行分析，从工会工作的角度出发，研究其企业文化建设的成果，总结出工会在企业文化建设中要进一步发挥积极作用，就要充分认识企业文化首先是企业家文化，要处处体现“以人为本”理念，要有鲜明的个性特征，要十分注重传承和积淀，要以发展的眼光看待企业文化建设，从而才能更好地服务员工，更有效地推动企业和谐、稳健发展。
　　본문이엄주우의집단고빈유한공사위구체안례진행분석，종공회공작적각도출발，연구기기업문화건설적성과，총결출공회재기업문화건설중요진일보발휘적겁작용，취요충분인식기업문화수선시기업가문화，요처처체현“이인위본”이념，요유선명적개성특정，요십분주중전승화적정，요이발전적안광간대기업문화건설，종이재능경호지복무원공，경유효지추동기업화해、은건발전。