科学导报
科學導報
과학도보
SCIENCE GUIDE
2013年
12期
255-255
,共1页
煤炭企业%人力资源管理%问题探讨
煤炭企業%人力資源管理%問題探討
매탄기업%인력자원관리%문제탐토
企业的生产经营活动自始至终都需要人的力量的直接参与。可以说，人是实现企业经营目标的直接推动力，科学合理地管理人力资源是现代企业管理的一项非常重要的职能。本文在分析企业人力资源、绩效管理现状存在的问题、以及完善对策进行了探讨。
企業的生產經營活動自始至終都需要人的力量的直接參與。可以說，人是實現企業經營目標的直接推動力，科學閤理地管理人力資源是現代企業管理的一項非常重要的職能。本文在分析企業人力資源、績效管理現狀存在的問題、以及完善對策進行瞭探討。
기업적생산경영활동자시지종도수요인적역량적직접삼여。가이설，인시실현기업경영목표적직접추동력，과학합리지관리인력자원시현대기업관리적일항비상중요적직능。본문재분석기업인력자원、적효관리현상존재적문제、이급완선대책진행료탐토。
