管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
13期
204-204,205
,共2页
人才公共服务%人力资源管理
人纔公共服務%人力資源管理
인재공공복무%인력자원관리
人才公共服务是实施人才强国战略、全面建设小康社会的重要内容，是建设服务型政府的重要支撑。本文就近年来我国公共人才服务取得的成效、存在的问题和不足进行了分析，并提出了进一步完善人才公共服务体系的对策和建议。
人纔公共服務是實施人纔彊國戰略、全麵建設小康社會的重要內容，是建設服務型政府的重要支撐。本文就近年來我國公共人纔服務取得的成效、存在的問題和不足進行瞭分析，併提齣瞭進一步完善人纔公共服務體繫的對策和建議。
인재공공복무시실시인재강국전략、전면건설소강사회적중요내용，시건설복무형정부적중요지탱。본문취근년래아국공공인재복무취득적성효、존재적문제화불족진행료분석，병제출료진일보완선인재공공복무체계적대책화건의。
