CAJ | 학술논문

　　“幸福感”作为十八大弘扬的精神之一，已经成为社会各界关注的焦点。在学术界，幸福感的研究一直聚焦于心理学、社会学以及经济学等相关领域，从企业角度对幸福感进行研究的文献甚少。本文将基于利益相关者理论，分析企业社会责任对幸福感的影响，从而为企业社会责任的研究提供了一个崭新的视角，丰富了企业社会责任的研究范畴，有利于增进福利社会学和社会心理学在公司治理层面的研究积累。
　　“행복감”작위십팔대홍양적정신지일，이경성위사회각계관주적초점。재학술계，행복감적연구일직취초우심이학、사회학이급경제학등상관영역，종기업각도대행복감진행연구적문헌심소。본문장기우이익상관자이론，분석기업사회책임대행복감적영향，종이위기업사회책임적연구제공료일개참신적시각，봉부료기업사회책임적연구범주，유리우증진복리사회학화사회심이학재공사치리층면적연구적루。