管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
14期
651-651
,共1页
人力资源管理%海上生产一线人员%盘活存量
人力資源管理%海上生產一線人員%盤活存量
인력자원관리%해상생산일선인원%반활존량
在海上生产一线人员总量基本满足需求的情况下，有必要思考和研究如何盘活这一群体，更大限度地发挥人力资源配置效率。本文先首先从海上员工现状分析入手，对海上员工的特点进行了分析，然后剖析了盘活海上生产一线人员的重要意义，最后对如何盘活海上生产一线人员提出了五点建议。
在海上生產一線人員總量基本滿足需求的情況下，有必要思攷和研究如何盤活這一群體，更大限度地髮揮人力資源配置效率。本文先首先從海上員工現狀分析入手，對海上員工的特點進行瞭分析，然後剖析瞭盤活海上生產一線人員的重要意義，最後對如何盤活海上生產一線人員提齣瞭五點建議。
재해상생산일선인원총량기본만족수구적정황하，유필요사고화연구여하반활저일군체，경대한도지발휘인력자원배치효솔。본문선수선종해상원공현상분석입수，대해상원공적특점진행료분석，연후부석료반활해상생산일선인원적중요의의，최후대여하반활해상생산일선인원제출료오점건의。
