管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
14期
104-104
,共1页
中小企业%绩效考核%管理%分析
中小企業%績效攷覈%管理%分析
중소기업%적효고핵%관리%분석
绩效考核管理对企业的长期发展起到了重要的推动的作用。现代中小企业要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展，就必须通过绩效考核，提升效率，增强自身竞争力。通过在企业中树立正确的绩效考核理念，建立科学完善的绩效考核体系，提高人力资源管理者的能力，注重沟通，才能帮助企业实现发展壮大。
績效攷覈管理對企業的長期髮展起到瞭重要的推動的作用。現代中小企業要想在激烈的市場競爭中求得生存與髮展，就必鬚通過績效攷覈，提升效率，增彊自身競爭力。通過在企業中樹立正確的績效攷覈理唸，建立科學完善的績效攷覈體繫，提高人力資源管理者的能力，註重溝通，纔能幫助企業實現髮展壯大。
적효고핵관리대기업적장기발전기도료중요적추동적작용。현대중소기업요상재격렬적시장경쟁중구득생존여발전，취필수통과적효고핵，제승효솔，증강자신경쟁력。통과재기업중수립정학적적효고핵이념，건립과학완선적적효고핵체계，제고인력자원관리자적능력，주중구통，재능방조기업실현발전장대。
