马建平%吴红梅%梁汝萍 馬建平%吳紅梅%樑汝萍
마건평%오홍매%량여평
2013년 基于层层自组装技术的纳米电化学传感界面构建及其免疫应用 基于層層自組裝技術的納米電化學傳感界麵構建及其免疫應用 기우층층자조장기술적납미전화학전감계면구건급기면역응용
2013년 疾病标记物分子印迹技术在分离传感分析中的应用 疾病標記物分子印跡技術在分離傳感分析中的應用 질병표기물분자인적기술재분리전감분석중적응용
2013년 基于苯硼酸——糖蛋白相互作用的过氧化氢生物传感器 基于苯硼痠——糖蛋白相互作用的過氧化氫生物傳感器 기우분붕산——당단백상호작용적과양화경생물전감기
2012년 基于Hg和Ag＋对DNA修饰金纳米粒子的作用构建DNA逻辑门 基于Hg和Ag＋對DNA脩飾金納米粒子的作用構建DNA邏輯門 기우Hg화Ag＋대DNA수식금납미입자적작용구건DNA라집문
2012년 档案信息化建设探索 檔案信息化建設探索 당안신식화건설탐색
2012년 高校档案信息化建设探析 高校檔案信息化建設探析 고교당안신식화건설탐석
2012년 论人事档案管理改革 論人事檔案管理改革 론인사당안관리개혁
2012년 企业档案信息系统建设研究 企業檔案信息繫統建設研究 기업당안신식계통건설연구
2012년 对企业档案编研工作的思考 對企業檔案編研工作的思攷 대기업당안편연공작적사고
2012년 建设项目档案管理工作的现状及提高途径 建設項目檔案管理工作的現狀及提高途徑 건설항목당안관리공작적현상급제고도경
2016년 以人为本视域下的小学学校管理探析 以人為本視域下的小學學校管理探析 이인위본시역하적소학학교관리탐석
2016년 工业产业结构调整和技术进步的气候效应 工業產業結構調整和技術進步的氣候效應 공업산업결구조정화기술진보적기후효응
2015년 农村庭院植物病虫害综合防治及推广应用 農村庭院植物病蟲害綜閤防治及推廣應用 농촌정원식물병충해종합방치급추엄응용
2015년 统筹城乡加快河北小城镇和新农村建设的对策探索 統籌城鄉加快河北小城鎮和新農村建設的對策探索 통주성향가쾌하북소성진화신농촌건설적대책탐색
2015년 学位论文“再发表”的法理解析 學位論文“再髮錶”的法理解析 학위논문“재발표”적법리해석
2015년 包钢尾矿库在线监测系统设计与实现 包鋼尾礦庫在線鑑測繫統設計與實現 포강미광고재선감측계통설계여실현
2015년 主题阅读点燃希望 主題閱讀點燃希望 주제열독점연희망
2015년 果园微生物肥效果减退原因与改进建议 果園微生物肥效果減退原因與改進建議 과완미생물비효과감퇴원인여개진건의
2015년 科技期刊日常编辑工作中的著作权误区探析 科技期刊日常編輯工作中的著作權誤區探析 과기기간일상편집공작중적저작권오구탐석
2014년 矿山采矿安全管理问题探析 礦山採礦安全管理問題探析 광산채광안전관리문제탐석
2016년 “微信”平台在新生儿科护理临床带教中的运用 “微信”平檯在新生兒科護理臨床帶教中的運用 “미신”평태재신생인과호리림상대교중적운용
2016년 42例老年肺炎临床特点分析与治疗体会 42例老年肺炎臨床特點分析與治療體會 42례노년폐염림상특점분석여치료체회
2016년 整体公平感对组织中员工建言的影响机制研究--情感信任与认知信任的中介作用 整體公平感對組織中員工建言的影響機製研究--情感信任與認知信任的中介作用 정체공평감대조직중원공건언적영향궤제연구--정감신임여인지신임적중개작용
2016년 新时期高校90后学生干部伦理取向的实证研究——以南京农业大学为例 新時期高校90後學生榦部倫理取嚮的實證研究——以南京農業大學為例 신시기고교90후학생간부윤리취향적실증연구——이남경농업대학위례
2016년 基于特征加权的蛋白质交互识别 基于特徵加權的蛋白質交互識彆 기우특정가권적단백질교호식별
2016년 原发性高血压患者尿白蛋白排泄量及相关因素研究 原髮性高血壓患者尿白蛋白排洩量及相關因素研究 원발성고혈압환자뇨백단백배설량급상관인소연구
2016년 “高级国际经济学”硕士研究生课程双语教学的实践 “高級國際經濟學”碩士研究生課程雙語教學的實踐 “고급국제경제학”석사연구생과정쌍어교학적실천
2016년 为老百姓开辟维权“绿色通道”--记广西来宾市忻城县人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院仲裁员 為老百姓開闢維權“綠色通道”--記廣西來賓市忻城縣人力資源和社會保障跼勞動人事爭議仲裁院仲裁員 위로백성개벽유권“록색통도”--기엄서래빈시흔성현인력자원화사회보장국노동인사쟁의중재원중재원
2016년 变频器在高层民用建筑给水泵房中的应用 變頻器在高層民用建築給水泵房中的應用 변빈기재고층민용건축급수빙방중적응용
2016년 公共人力资源领域的"冷暴力":从公务员群体谈职场排斥 公共人力資源領域的"冷暴力":從公務員群體談職場排斥 공공인력자원영역적"랭폭력":종공무원군체담직장배척
