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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2013年
9期
214-215
,共2页
企业集团%利益冲突%利益协调%企业管理
企業集糰%利益遲突%利益協調%企業管理
기업집단%이익충돌%이익협조%기업관리
随着我国企业集团的发展,母子公司间的利益冲突与协调显得越来越重要.本文从企业集团母子公司间利益冲突分析入手,指出企业集团母子公司间要实现利益协调应结成利益共同体和实行相融型财务管理体制.明确利益冲突本身并不必然导致纠纷的产生,它仅仅是纠纷产生的一个潜在发生要素,只有在利益冲突无法化解的情况下才会导致纠纷的实际发生.
隨著我國企業集糰的髮展,母子公司間的利益遲突與協調顯得越來越重要.本文從企業集糰母子公司間利益遲突分析入手,指齣企業集糰母子公司間要實現利益協調應結成利益共同體和實行相融型財務管理體製.明確利益遲突本身併不必然導緻糾紛的產生,它僅僅是糾紛產生的一箇潛在髮生要素,隻有在利益遲突無法化解的情況下纔會導緻糾紛的實際髮生.
수착아국기업집단적발전,모자공사간적이익충돌여협조현득월래월중요.본문종기업집단모자공사간이익충돌분석입수,지출기업집단모자공사간요실현이익협조응결성이익공동체화실행상융형재무관리체제.명학이익충돌본신병불필연도치규분적산생,타부부시규분산생적일개잠재발생요소,지유재이익충돌무법화해적정황하재회도치규분적실제발생.