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BUSINESS
2013年
11期
175
,共1页
大学生返乡就业%政策创新%政策分析
大學生返鄉就業%政策創新%政策分析
대학생반향취업%정책창신%정책분석
近些年,县域级别的地方政府着力自身管理创新、政策创新以吸引优秀大学生返乡就业.其中,吉林省通化县的“返乡大学生千人就业计划”,就是地方政府整合社会资源,创新政策观念,以解决当地人才资源匮乏的典型案例.本文通过对通化县返乡政策制定的背景、过程及结果的分析,以期总结地方政府政策创新的可能性和推广性.
近些年,縣域級彆的地方政府著力自身管理創新、政策創新以吸引優秀大學生返鄉就業.其中,吉林省通化縣的“返鄉大學生韆人就業計劃”,就是地方政府整閤社會資源,創新政策觀唸,以解決噹地人纔資源匱乏的典型案例.本文通過對通化縣返鄉政策製定的揹景、過程及結果的分析,以期總結地方政府政策創新的可能性和推廣性.
근사년,현역급별적지방정부착력자신관리창신、정책창신이흡인우수대학생반향취업.기중,길림성통화현적“반향대학생천인취업계화”,취시지방정부정합사회자원,창신정책관념,이해결당지인재자원궤핍적전형안례.본문통과대통화현반향정책제정적배경、과정급결과적분석,이기총결지방정부정책창신적가능성화추엄성.
