现代医院管理
現代醫院管理
현대의원관리
MODERN HOSPITAL MANAGEMENT
2013年
2期
72-74
,共3页
合同制护士%管理%激励理论
閤同製護士%管理%激勵理論
합동제호사%관리%격려이론
在当今全国性护士短缺、医疗体制改革的大趋势下,合同制护士成为医院护理队伍的主力军,但在管理上尚存在许多问题.对合同制护士产生的原因、管理存在的问题及研究现状等进行综述,以期为相关部门护理人力资源管理提供帮助.
在噹今全國性護士短缺、醫療體製改革的大趨勢下,閤同製護士成為醫院護理隊伍的主力軍,但在管理上尚存在許多問題.對閤同製護士產生的原因、管理存在的問題及研究現狀等進行綜述,以期為相關部門護理人力資源管理提供幫助.
재당금전국성호사단결、의료체제개혁적대추세하,합동제호사성위의원호리대오적주력군,단재관리상상존재허다문제.대합동제호사산생적원인、관리존재적문제급연구현상등진행종술,이기위상관부문호리인력자원관리제공방조.
