安徽农业大学学报（社会科学版）
安徽農業大學學報（社會科學版）
안휘농업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI AGRICULTURAL UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2013年
4期
63-66
,共4页
奖励旅游%管理心理学%奖励旅游购买者%奖励旅游者
獎勵旅遊%管理心理學%獎勵旅遊購買者%獎勵旅遊者
장려여유%관리심이학%장려여유구매자%장려여유자
奖励旅游是由企业提供给有特殊贡献的员工或客户的一种新型的旅游形式,作为一种管理手段,已为国内外很多企业采用.奖励旅游的行为主体包括奖励旅游购买者和奖励旅游者,奖励旅游购买者主要是各大企业,对企业方而言,实施奖励旅游的主要动因是基于激励效应、价值观与态度的塑造、社会知觉的强化、积极性压力管理、目标设置理论等相关管理理论；对奖励旅游者而言,奖励旅游体现了其能力的个体差异、有助于满足其交往动机和成就需要.实施奖励旅游应注意体现其非比寻常性、要关注企业管理的参与性并在制度上加以定制化.
獎勵旅遊是由企業提供給有特殊貢獻的員工或客戶的一種新型的旅遊形式,作為一種管理手段,已為國內外很多企業採用.獎勵旅遊的行為主體包括獎勵旅遊購買者和獎勵旅遊者,獎勵旅遊購買者主要是各大企業,對企業方而言,實施獎勵旅遊的主要動因是基于激勵效應、價值觀與態度的塑造、社會知覺的彊化、積極性壓力管理、目標設置理論等相關管理理論；對獎勵旅遊者而言,獎勵旅遊體現瞭其能力的箇體差異、有助于滿足其交往動機和成就需要.實施獎勵旅遊應註意體現其非比尋常性、要關註企業管理的參與性併在製度上加以定製化.
장려여유시유기업제공급유특수공헌적원공혹객호적일충신형적여유형식,작위일충관리수단,이위국내외흔다기업채용.장려여유적행위주체포괄장려여유구매자화장려여유자,장려여유구매자주요시각대기업,대기업방이언,실시장려여유적주요동인시기우격려효응、개치관여태도적소조、사회지각적강화、적겁성압력관리、목표설치이론등상관관리이론；대장려여유자이언,장려여유체현료기능력적개체차이、유조우만족기교왕동궤화성취수요.실시장려여유응주의체현기비비심상성、요관주기업관리적삼여성병재제도상가이정제화.
