重庆理工大学学报（社会科学版）
重慶理工大學學報（社會科學版）
중경리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHONGQING INSTITUTE OF TECHNOLOGY
2013年
3期
34-40
,共7页
重庆市%区域创新%人力资源
重慶市%區域創新%人力資源
중경시%구역창신%인력자원
通过构建区域创新人力资源支持体系的评价指标体系,采用模糊综合评价法,对重庆市区域创新人力资源支持体系进行了综合评价.研究表明,重庆市促进区域创新的人力资源支持体系整体处于中等水平.为此,应不断完善人力资源的相关配套政策措施；优化人力资源在产业间和产业内部的配置,使人力资源结构与产业结构的升级实现协同发展；建立面向技术创新的企业人力资源制度.
通過構建區域創新人力資源支持體繫的評價指標體繫,採用模糊綜閤評價法,對重慶市區域創新人力資源支持體繫進行瞭綜閤評價.研究錶明,重慶市促進區域創新的人力資源支持體繫整體處于中等水平.為此,應不斷完善人力資源的相關配套政策措施；優化人力資源在產業間和產業內部的配置,使人力資源結構與產業結構的升級實現協同髮展；建立麵嚮技術創新的企業人力資源製度.
통과구건구역창신인력자원지지체계적평개지표체계,채용모호종합평개법,대중경시구역창신인력자원지지체계진행료종합평개.연구표명,중경시촉진구역창신적인력자원지지체계정체처우중등수평.위차,응불단완선인력자원적상관배투정책조시；우화인력자원재산업간화산업내부적배치,사인력자원결구여산업결구적승급실현협동발전；건립면향기술창신적기업인력자원제도.
