CAJ | 학술논문

绩效管理基于绩效考评基础上而提出，相关的文献研究主要包括绩效管理、绩效考核和绩效考评方法以及有关项目管理的研究。企业项目团队绩效管理体系的构建主要是基于整体维度、个体维度和团队维度关注四大要点，即基于系统论构建项目团队绩效管理模型、确立项目团队绩效的考核标准及考核指标体系、优化项目团队绩效考核流程和考核周期、完善项目团队绩效激励机制。
적효관리기우적효고평기출상이제출，상관적문헌연구주요포괄적효관리、적효고핵화적효고평방법이급유관항목관리적연구。기업항목단대적효관리체계적구건주요시기우정체유도、개체유도화단대유도관주사대요점，즉기우계통론구건항목단대적효관리모형、학립항목단대적효적고핵표준급고핵지표체계、우화항목단대적효고핵류정화고핵주기、완선항목단대적효격려궤제。