中国商贸
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중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2013年
14期
62-62,63
,共2页
合理配置%人力资源%影响因素
閤理配置%人力資源%影響因素
합리배치%인력자원%영향인소
企业人力资源配置工作的重点是根据企业的经营战略和具体运营过程对人力资源进行科学合理的分配。人力资源是企业发展的血液，是企业最重要组成部分，而人力资源的合理利用将使企业的发展事半功倍。本文将对企业的人力资源配置作出全面的阐述，并对影响企业人力资源配置的因素进行分析。
企業人力資源配置工作的重點是根據企業的經營戰略和具體運營過程對人力資源進行科學閤理的分配。人力資源是企業髮展的血液，是企業最重要組成部分，而人力資源的閤理利用將使企業的髮展事半功倍。本文將對企業的人力資源配置作齣全麵的闡述，併對影響企業人力資源配置的因素進行分析。
기업인력자원배치공작적중점시근거기업적경영전략화구체운영과정대인력자원진행과학합리적분배。인력자원시기업발전적혈액，시기업최중요조성부분，이인력자원적합리이용장사기업적발전사반공배。본문장대기업적인력자원배치작출전면적천술，병대영향기업인력자원배치적인소진행분석。
