中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2010年
4期
76-77
,共2页
中小企业%人才流失%激励
中小企業%人纔流失%激勵
중소기업%인재류실%격려
目前,中小企业人才流失现象严重,给企业带来了不可估量的损失.因此,解决现有人才的流失问题已经成为中小企业所面临的最重要的问题.本文从中小企业人才流失问题广生的原因及解决对策等方面进行了研究和探讨.希望可以给正处于关键发展阶段的中小企业一点启示.
目前,中小企業人纔流失現象嚴重,給企業帶來瞭不可估量的損失.因此,解決現有人纔的流失問題已經成為中小企業所麵臨的最重要的問題.本文從中小企業人纔流失問題廣生的原因及解決對策等方麵進行瞭研究和探討.希望可以給正處于關鍵髮展階段的中小企業一點啟示.
목전,중소기업인재류실현상엄중,급기업대래료불가고량적손실.인차,해결현유인재적류실문제이경성위중소기업소면림적최중요적문제.본문종중소기업인재류실문제엄생적원인급해결대책등방면진행료연구화탐토.희망가이급정처우관건발전계단적중소기업일점계시.
