CAJ | 학술논문

企业的学习归根到底还是员工的学习。而大学生新员工工作所用的知识和技能，绝大部分要在社会这个大环境中习得，而能否习得这绝大部分知识的关键在于大学生新员工的自主学习能力。本文从个体、组织两个层面，对大学生新员工自主学习的影响因素进行探析，力求提出提升大学生新员工自主学习能力的策略，为企业培养新员工自主学习能力提供建议，对高校培养企业所需的新员工给予启示。
기업적학습귀근도저환시원공적학습。이대학생신원공공작소용적지식화기능，절대부분요재사회저개대배경중습득，이능부습득저절대부분지식적관건재우대학생신원공적자주학습능력。본문종개체、조직량개층면，대대학생신원공자주학습적영향인소진행탐석，력구제출제승대학생신원공자주학습능력적책략，위기업배양신원공자주학습능력제공건의，대고교배양기업소수적신원공급여계시。