中国商贸
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중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2013年
9期
63-64
,共2页
评价中心%人事测评%有效性
評價中心%人事測評%有效性
평개중심%인사측평%유효성
当前，在企业的人员选拔、培训诊断、员工技能开发过程中，评价中心技术已得到广泛应用，因为其相对于其他方法较为有效，但也存在一些问题。本文从评价中心的技术层面和操作层面两个方面进行论述，旨在为提高评价中心在人事测评中的有效性提供建议。
噹前，在企業的人員選拔、培訓診斷、員工技能開髮過程中，評價中心技術已得到廣汎應用，因為其相對于其他方法較為有效，但也存在一些問題。本文從評價中心的技術層麵和操作層麵兩箇方麵進行論述，旨在為提高評價中心在人事測評中的有效性提供建議。
당전，재기업적인원선발、배훈진단、원공기능개발과정중，평개중심기술이득도엄범응용，인위기상대우기타방법교위유효，단야존재일사문제。본문종평개중심적기술층면화조작층면량개방면진행논술，지재위제고평개중심재인사측평중적유효성제공건의。
