管理现代化
管理現代化
관리현대화
MODERNIZATION OF MANAGEMENT
2013年
5期
62-64
,共3页
任务绩效%周边绩效%差异化
任務績效%週邊績效%差異化
임무적효%주변적효%차이화
文章在厘清任务绩效与周边绩效内涵的基础上,对实行单一绩效考评模式的利弊进行了分析,进一步提出了员工任务绩效与周边绩效相结合的四类差异化激励模式.
文章在釐清任務績效與週邊績效內涵的基礎上,對實行單一績效攷評模式的利弊進行瞭分析,進一步提齣瞭員工任務績效與週邊績效相結閤的四類差異化激勵模式.
문장재전청임무적효여주변적효내함적기출상,대실행단일적효고평모식적리폐진행료분석,진일보제출료원공임무적효여주변적효상결합적사류차이화격려모식.
