宿州学院学报
宿州學院學報
숙주학원학보
JOURNAL OF SUZHOU COLLEGE
2013年
10期
76-78
,共3页
教师教育%培养方案%培养模式%改革
教師教育%培養方案%培養模式%改革
교사교육%배양방안%배양모식%개혁
地方高校为地方社会经济发展培养了大量应用型人才,地方师范类院校也随着这股浪潮进行了学科专业的改造,在此过程中,部分高校对教师专业化缺乏足够的认识,使得原有学校特色的教师教育专业被逐渐边缘化,在教育培养过程中,对教师养成教育没有落到实处,在教育改革上,明显滞后于基础教育发展的要求.针对上述问题,以淮南师范学院教师教育改革的实践为基础,提出了具体的应对措施:学校要成立诸如教师教育发展研究之类的机构,深入研究教师教育与基础教育改革的关系;全面布局学校的教师教育,合理地分配学校教育教学资源;制定符合时代要求的教师教育专业人才培养方案,以培养社会需要的合格的从教人才.
地方高校為地方社會經濟髮展培養瞭大量應用型人纔,地方師範類院校也隨著這股浪潮進行瞭學科專業的改造,在此過程中,部分高校對教師專業化缺乏足夠的認識,使得原有學校特色的教師教育專業被逐漸邊緣化,在教育培養過程中,對教師養成教育沒有落到實處,在教育改革上,明顯滯後于基礎教育髮展的要求.針對上述問題,以淮南師範學院教師教育改革的實踐為基礎,提齣瞭具體的應對措施:學校要成立諸如教師教育髮展研究之類的機構,深入研究教師教育與基礎教育改革的關繫;全麵佈跼學校的教師教育,閤理地分配學校教育教學資源;製定符閤時代要求的教師教育專業人纔培養方案,以培養社會需要的閤格的從教人纔.
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