国际医药卫生导报
國際醫藥衛生導報
국제의약위생도보
INTERNATIONAL MEDICINE & HEALTH GUIDANCE NEWS
2012年
23期
3489-3491
,共3页
黄玉群%叶锦荷%张晓玲%李苏女
黃玉群%葉錦荷%張曉玲%李囌女
황옥군%협금하%장효령%리소녀
夜班护士%疲劳原因%心理干预
夜班護士%疲勞原因%心理榦預
야반호사%피로원인%심리간예
目的 通过分析夜班护士易疲劳的原因,给予初步的心理干预措施,促进护士身心健康.方法 以我院2011年1月至2012年1月期间的214名轮值夜班的护士为研究对象,采用疲劳量表-14(Fatigue Scale-14,FS-14)对其的疲劳状况进行调查.在计算机内输入调查数据,通过SPSS12.0统计软件及相关统计方法对数据进行分析.所有检测数据以((x-)±s)表示,检验方法用t和x2检验,P＜ 0.05具有统计学意义.结果 本组214名护士均出现不同程度的疲劳症状,比率为100％.几乎每天疲劳的护士51人(23.83％),总体疲劳分为(8.24±3.06),躯体疲劳分为(5.72±2.16),脑力疲劳分为(2.54±1.47).工作量大、工作压力、工作职能拓宽、护士缺乏社会支持系统等原因与护士的疲劳程度密切相关.结论 通过营造良好的工作氛围、加强业务技能培养及心理知识督导等措施,可减轻护士的疲劳程度.
目的 通過分析夜班護士易疲勞的原因,給予初步的心理榦預措施,促進護士身心健康.方法 以我院2011年1月至2012年1月期間的214名輪值夜班的護士為研究對象,採用疲勞量錶-14(Fatigue Scale-14,FS-14)對其的疲勞狀況進行調查.在計算機內輸入調查數據,通過SPSS12.0統計軟件及相關統計方法對數據進行分析.所有檢測數據以((x-)±s)錶示,檢驗方法用t和x2檢驗,P＜ 0.05具有統計學意義.結果 本組214名護士均齣現不同程度的疲勞癥狀,比率為100％.幾乎每天疲勞的護士51人(23.83％),總體疲勞分為(8.24±3.06),軀體疲勞分為(5.72±2.16),腦力疲勞分為(2.54±1.47).工作量大、工作壓力、工作職能拓寬、護士缺乏社會支持繫統等原因與護士的疲勞程度密切相關.結論 通過營造良好的工作氛圍、加彊業務技能培養及心理知識督導等措施,可減輕護士的疲勞程度.
목적 통과분석야반호사역피로적원인,급여초보적심리간예조시,촉진호사신심건강.방법 이아원2011년1월지2012년1월기간적214명륜치야반적호사위연구대상,채용피로량표-14(Fatigue Scale-14,FS-14)대기적피로상황진행조사.재계산궤내수입조사수거,통과SPSS12.0통계연건급상관통계방법대수거진행분석.소유검측수거이((x-)±s)표시,검험방법용t화x2검험,P＜ 0.05구유통계학의의.결과 본조214명호사균출현불동정도적피로증상,비솔위100％.궤호매천피로적호사51인(23.83％),총체피로분위(8.24±3.06),구체피로분위(5.72±2.16),뇌력피로분위(2.54±1.47).공작량대、공작압력、공작직능탁관、호사결핍사회지지계통등원인여호사적피로정도밀절상관.결론 통과영조량호적공작분위、가강업무기능배양급심리지식독도등조시,가감경호사적피로정도.
