东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
8期
40-41
,共2页
工会%劳动竞赛%实践与思考%新思路
工會%勞動競賽%實踐與思攷%新思路
공회%노동경새%실천여사고%신사로
近年来,劳动竞赛被越来越多的企业领导和职工认同、接受,并积极参与。如何转变观念,积极探索群众性劳动竞赛活动的新形式、新途径,不断增强新时期劳动竞赛活动的吸引力和凝聚力,推动企业优质高效发展一直是云南省各级工会不断探索的一项重要课题。作者根据深入企业调研的情况,从劳动竞赛的定位、发挥劳动竞赛最大效能、创新劳动竞赛思路三个方面进行了探讨。
近年來,勞動競賽被越來越多的企業領導和職工認同、接受,併積極參與。如何轉變觀唸,積極探索群衆性勞動競賽活動的新形式、新途徑,不斷增彊新時期勞動競賽活動的吸引力和凝聚力,推動企業優質高效髮展一直是雲南省各級工會不斷探索的一項重要課題。作者根據深入企業調研的情況,從勞動競賽的定位、髮揮勞動競賽最大效能、創新勞動競賽思路三箇方麵進行瞭探討。
근년래,노동경새피월래월다적기업령도화직공인동、접수,병적겁삼여。여하전변관념,적겁탐색군음성노동경새활동적신형식、신도경,불단증강신시기노동경새활동적흡인력화응취력,추동기업우질고효발전일직시운남성각급공회불단탐색적일항중요과제。작자근거심입기업조연적정황,종노동경새적정위、발휘노동경새최대효능、창신노동경새사로삼개방면진행료탐토。