劳动保障世界
勞動保障世界
노동보장세계
LAODONG BAOZHANG SHIJIE
2013年
10期
125-125,126
,共2页
方恒军%范伟%陈宇
方恆軍%範偉%陳宇
방항군%범위%진우
创新意识%强化协作意识
創新意識%彊化協作意識
창신의식%강화협작의식
国家《人力资源和社会保障信息化建设“十二五”规划》明确提出了根据国家信息化和电子政务建设的总体部署,坚持“民生为本、人才优先”,按照“完整、正确、统一、及时、安全”的总要求,紧紧围绕人力资源社会保障中心工作,以金保工程建设应用为支撑,突出一个重点,即加快实现社会保障一卡通。加强两个融合,即加强各业务领域信息化工作之间的有机融合;加强信息化工作与业务工作之间的有机融合。推动三个转变,即推动信息化工作从以城镇、职工为主,向统筹城乡、全面发展转变;从以本地为主、区域性建设,向全国协调、整体推进转变;从以支持管理经办为主,向支持经办、服务、监管、决策等全面功能转变。实现四个覆盖,即实现对各项业务工作、服务人群、信息系统功能、管理服务机构网络应用的全覆盖。推动人力资源和社会保障工作实现决策科学化、管理现代化和服务便捷化的总目标。《规划》既明确了建设目标,建设任务,又提出了具体要求。为了实现规划目标,迫切需要各级人力资源和社会保障部门紧密结合本地实际,加快推进信息化建设工作,既提高经办机构办事效率,又为广大百姓提供优质、高效、便利的服务。
國傢《人力資源和社會保障信息化建設“十二五”規劃》明確提齣瞭根據國傢信息化和電子政務建設的總體部署,堅持“民生為本、人纔優先”,按照“完整、正確、統一、及時、安全”的總要求,緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作,以金保工程建設應用為支撐,突齣一箇重點,即加快實現社會保障一卡通。加彊兩箇融閤,即加彊各業務領域信息化工作之間的有機融閤;加彊信息化工作與業務工作之間的有機融閤。推動三箇轉變,即推動信息化工作從以城鎮、職工為主,嚮統籌城鄉、全麵髮展轉變;從以本地為主、區域性建設,嚮全國協調、整體推進轉變;從以支持管理經辦為主,嚮支持經辦、服務、鑑管、決策等全麵功能轉變。實現四箇覆蓋,即實現對各項業務工作、服務人群、信息繫統功能、管理服務機構網絡應用的全覆蓋。推動人力資源和社會保障工作實現決策科學化、管理現代化和服務便捷化的總目標。《規劃》既明確瞭建設目標,建設任務,又提齣瞭具體要求。為瞭實現規劃目標,迫切需要各級人力資源和社會保障部門緊密結閤本地實際,加快推進信息化建設工作,既提高經辦機構辦事效率,又為廣大百姓提供優質、高效、便利的服務。
국가《인력자원화사회보장신식화건설“십이오”규화》명학제출료근거국가신식화화전자정무건설적총체부서,견지“민생위본、인재우선”,안조“완정、정학、통일、급시、안전”적총요구,긴긴위요인력자원사회보장중심공작,이금보공정건설응용위지탱,돌출일개중점,즉가쾌실현사회보장일잡통。가강량개융합,즉가강각업무영역신식화공작지간적유궤융합;가강신식화공작여업무공작지간적유궤융합。추동삼개전변,즉추동신식화공작종이성진、직공위주,향통주성향、전면발전전변;종이본지위주、구역성건설,향전국협조、정체추진전변;종이지지관리경판위주,향지지경판、복무、감관、결책등전면공능전변。실현사개복개,즉실현대각항업무공작、복무인군、신식계통공능、관리복무궤구망락응용적전복개。추동인력자원화사회보장공작실현결책과학화、관리현대화화복무편첩화적총목표。《규화》기명학료건설목표,건설임무,우제출료구체요구。위료실현규화목표,박절수요각급인력자원화사회보장부문긴밀결합본지실제,가쾌추진신식화건설공작,기제고경판궤구판사효솔,우위엄대백성제공우질、고효、편리적복무。