CAJ | 학술논문

　　近年来，随着国家高等职业教育的迅速发展，我国高校开始不断扩招，许多高职院校的办学规模逐浙扩大，原有的管理模式已经满足不了提升内涵发展的需求。高职院校要适应市场经济和社会发展，形成具有特色的办学和人才培养模式，实现内涵式发展，就必须转变观念，构建新型的高职院校管理式。在这个背景下，不少示范性高职院校，也包括很多民办高职院校开始纷纷加入到改革浪潮中，其中推行以二级学院为中心的教学管理模式成为了很多高职院校的选择。
　　근년래，수착국가고등직업교육적신속발전，아국고교개시불단확초，허다고직원교적판학규모축절확대，원유적관리모식이경만족불료제승내함발전적수구。고직원교요괄응시장경제화사회발전，형성구유특색적판학화인재배양모식，실현내함식발전，취필수전변관념，구건신형적고직원교관리식。재저개배경하，불소시범성고직원교，야포괄흔다민판고직원교개시분분가입도개혁랑조중，기중추행이이급학원위중심적교학관리모식성위료흔다고직원교적선택。