管理学报
管理學報
관이학보
CHINESE JOURNAL OF MANAGEMENT
2013年
4期
619-624
,共6页
组织合法性%高层管理梯队%董事会资本%信号管理
組織閤法性%高層管理梯隊%董事會資本%信號管理
조직합법성%고층관리제대%동사회자본%신호관리
从制度理论和高层梯队理论的基本观点出发,探讨组织高层与组织合法性之间的关系.在一定的制度背景之下,组织高层利用信号行为来获取合法性,这是信号管理相关理论所描述的一个基本现象,也是基于战略视角合法性研究的一个基本思路.遵循此思路,回顾了国内外相关的理论与实证研究,尝试给出一个综合性的概念模型.
從製度理論和高層梯隊理論的基本觀點齣髮,探討組織高層與組織閤法性之間的關繫.在一定的製度揹景之下,組織高層利用信號行為來穫取閤法性,這是信號管理相關理論所描述的一箇基本現象,也是基于戰略視角閤法性研究的一箇基本思路.遵循此思路,迴顧瞭國內外相關的理論與實證研究,嘗試給齣一箇綜閤性的概唸模型.
종제도이론화고층제대이론적기본관점출발,탐토조직고층여조직합법성지간적관계.재일정적제도배경지하,조직고층이용신호행위래획취합법성,저시신호관리상관이론소묘술적일개기본현상,야시기우전략시각합법성연구적일개기본사로.준순차사로,회고료국내외상관적이론여실증연구,상시급출일개종합성적개념모형.