科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2013年
13期
181-184
,共4页
企业管理%绩效考核体系%设计管理系统%建筑师事务所
企業管理%績效攷覈體繫%設計管理繫統%建築師事務所
기업관리%적효고핵체계%설계관리계통%건축사사무소
business management%performance appraisal system%design management systems%architects
现代企业管理信息化已成为创造企业竞争优势的重要手段.建筑师事务所的核心竞争力就是那些拥有专业技术、技能与专业知识的设计人员,因此,其迫切需要构筑针对设计人员的绩效考核管理信息系统,以激励员工、提升企业的竞争力.以绩效考核、知识型员工绩效考核相关理论为基础,综合运用目标管理法、关键绩效指标考核法、平衡计分卡等方法,研究搭建适合建筑师事务所的绩效考核体系和管理信息模型.
現代企業管理信息化已成為創造企業競爭優勢的重要手段.建築師事務所的覈心競爭力就是那些擁有專業技術、技能與專業知識的設計人員,因此,其迫切需要構築針對設計人員的績效攷覈管理信息繫統,以激勵員工、提升企業的競爭力.以績效攷覈、知識型員工績效攷覈相關理論為基礎,綜閤運用目標管理法、關鍵績效指標攷覈法、平衡計分卡等方法,研究搭建適閤建築師事務所的績效攷覈體繫和管理信息模型.
현대기업관리신식화이성위창조기업경쟁우세적중요수단.건축사사무소적핵심경쟁력취시나사옹유전업기술、기능여전업지식적설계인원,인차,기박절수요구축침대설계인원적적효고핵관리신식계통,이격려원공、제승기업적경쟁력.이적효고핵、지식형원공적효고핵상관이론위기출,종합운용목표관리법、관건적효지표고핵법、평형계분잡등방법,연구탑건괄합건축사사무소적적효고핵체계화관리신식모형.
