中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2013年
21期
56-56,57
,共2页
绩效管理%激励作用%八项原则
績效管理%激勵作用%八項原則
적효관리%격려작용%팔항원칙
企业推行绩效管理，其目的是提高组织效率。从范围大小来说，绩效管理要覆盖整个组织，它是一个立体式的管理。本文通过研究分析绩效管理的八项原则，并对其进行阐述，进而为企业的发展提供参考依据。
企業推行績效管理，其目的是提高組織效率。從範圍大小來說，績效管理要覆蓋整箇組織，它是一箇立體式的管理。本文通過研究分析績效管理的八項原則，併對其進行闡述，進而為企業的髮展提供參攷依據。
기업추행적효관리，기목적시제고조직효솔。종범위대소래설，적효관리요복개정개조직，타시일개입체식적관리。본문통과연구분석적효관리적팔항원칙，병대기진행천술，진이위기업적발전제공삼고의거。
