CAJ | 학술논문

　　在经济与管理高速发展的信息化社会，人力资源在各个领域中都具有不可替代的重要作用，绝大多数企业都已经将人力资源提升为战略资源。本文以此为基点，对人力资源的六大特征进行展开，分别对人力资源的能动性、两重性、时效性、社会性、连续性以及再生性进行了比较详尽的研究，意在为企业制定战略决策提供一定的参考。
　　재경제여관리고속발전적신식화사회，인력자원재각개영역중도구유불가체대적중요작용，절대다수기업도이경장인력자원제승위전략자원。본문이차위기점，대인력자원적륙대특정진행전개，분별대인력자원적능동성、량중성、시효성、사회성、련속성이급재생성진행료비교상진적연구，의재위기업제정전략결책제공일정적삼고。