中国现代药物应用
中國現代藥物應用
중국현대약물응용
CHINESE JOURNAL OF MODERN DRUG APPLICATION
2013年
17期
243-244
,共2页
新形势%医院后勤%人才培养%文化素质
新形勢%醫院後勤%人纔培養%文化素質
신형세%의원후근%인재배양%문화소질
加强后勤管理人才培养是促进和提高后勤人员文化素质的重要前提.在培养新型人才的过程中需要围绕医院后勤实际工作,加快后勤管理人才队伍建设.后勤管理人才培养工作对医院人力资源开发具有重要的现实意义.随着医院改革的不断深化,医院后勤管理出现了各种问题,培养出符合时代发展的医院后勤人才,才能取得更大的社会效益和经济效益.
加彊後勤管理人纔培養是促進和提高後勤人員文化素質的重要前提.在培養新型人纔的過程中需要圍繞醫院後勤實際工作,加快後勤管理人纔隊伍建設.後勤管理人纔培養工作對醫院人力資源開髮具有重要的現實意義.隨著醫院改革的不斷深化,醫院後勤管理齣現瞭各種問題,培養齣符閤時代髮展的醫院後勤人纔,纔能取得更大的社會效益和經濟效益.
가강후근관리인재배양시촉진화제고후근인원문화소질적중요전제.재배양신형인재적과정중수요위요의원후근실제공작,가쾌후근관리인재대오건설.후근관리인재배양공작대의원인력자원개발구유중요적현실의의.수착의원개혁적불단심화,의원후근관리출현료각충문제,배양출부합시대발전적의원후근인재,재능취득경대적사회효익화경제효익.
