清华大学教育研究
清華大學教育研究
청화대학교육연구
RESEARCH ON EDUCATION TSINGHUA UNIVERSITY
2013年
2期
29-35
,共7页
大学治理%董事会%牛桥模式%92前模式%92后模式
大學治理%董事會%牛橋模式%92前模式%92後模式
대학치리%동사회%우교모식%92전모식%92후모식
本文以大学治理的权力结构为标准,分析了英国大学董事会制度从牛桥模式、92前模式到92后模式发展变化的内在动因,并揭示了不同模式中董事会内部的组成和相应的功能,以此揭示以董事会为权力核心的大学治理变革所起的作用.我国的大学治理可以借鉴英国董事会制度的有益经验,提高大学的治理水平,实现从多种决策力量的动态制衡到决策多元的变革,从而实现真正意义上的大学治理的法治化、效率化和科学化.
本文以大學治理的權力結構為標準,分析瞭英國大學董事會製度從牛橋模式、92前模式到92後模式髮展變化的內在動因,併揭示瞭不同模式中董事會內部的組成和相應的功能,以此揭示以董事會為權力覈心的大學治理變革所起的作用.我國的大學治理可以藉鑒英國董事會製度的有益經驗,提高大學的治理水平,實現從多種決策力量的動態製衡到決策多元的變革,從而實現真正意義上的大學治理的法治化、效率化和科學化.
본문이대학치리적권력결구위표준,분석료영국대학동사회제도종우교모식、92전모식도92후모식발전변화적내재동인,병게시료불동모식중동사회내부적조성화상응적공능,이차게시이동사회위권력핵심적대학치리변혁소기적작용.아국적대학치리가이차감영국동사회제도적유익경험,제고대학적치리수평,실현종다충결책역량적동태제형도결책다원적변혁,종이실현진정의의상적대학치리적법치화、효솔화화과학화.
